合肥市残联8月15日消息：实施残疾人就业培训实名制管理，是准确掌握残疾人就业和培训状况，制定残疾人就业政策的重要依据，是残疾人就业培训碎片化转向统一化管理的基础工作。为摸清合肥市就业年龄段残疾人就业和培训底牌，根据中残联、省残联的要求，合肥市自去年起开始，即大力气实施实名制录入工作，目前，该项工作进展顺利。
合肥市残联高度重视实名制管理工作，成立了由杨云副理事长担任组长的专项工作领导小组，很抓落实工作，明确要求各县市区残联领导班子中要有专人分管、专人负责实名制录入工作，确保所辖区域内的残疾人信息都能及时、准确录入，并定期通报工作进展情况。
今年6月份，实名制录入系统升级后，省残联组织开展关于实名制录入工作的专项学习，合肥市残联根据要求，每个县（市）区都派专人参加培训，并与省残疾人就业中心签订了实名制录入工作责任状。会后，合肥市残联迅速做出一系列工作安排，出台了文件，组织各县（市）区、就业中心各相关科室进行了集中学习，明确工作职责，加大工作力度、制定实施计划，并将过去的实名制录入工作季度通报调整为月通报制度。
目前，合肥市已经建立了覆盖各县（市）区的实名制录入队伍，截止到8月份，合肥市残疾人就业状况实名制录入率达到87.9%。（合肥市残联 杨婧）
